Glädjen att få saker att fungera
Det är ett gott tecken när en anställd återvänder till ditt företag för tredje gången. Den positiva atmosfären och goda balansen mellan arbete och privatliv hos Fellowmind är huvudorsaken till att hon alltid väljer att komma tillbaka, förklarar Suzanne Pijnacker, Senior Solution Architect i det nederländska teamet. "Det jag gillar mest med Fellowmind är fokuset på människan. Jobbet kan vara utmanande ibland, men vi kollegor ser alltid efter varandra och frågar hur det går. Och balansen vi har mellan jobb och privatliv passar mig perfekt. Jag tycker även att det ska vara kul att arbeta, och trevliga stunder med firande och sammankomster är absolut en viktig del av arbetslivet.”
Kort och gott, Suzanne är en person som älskar att få saker att fungera. ”Låt oss börja istället för att ha långa samtal. Och det ger den där extra energin när du kan göra det i ett fantastiskt team av trevliga kollegor.”
Njuter av det goda livet
Utöver hennes tid med kunder och arbete på kontoret, hittar du Suzanne flera dagar i veckan i stallet med sin hopphäst Olympus. Ett stort intresse som hon delar med sin yngsta dotter. Suzanne tränar både hoppning och dressyr och älskar att utforska skogen på hästryggen. När hennes dotter deltar i hopptävlingar kör Suzanne hästtransporten och kan hittas som tränare vid sidan om. Förutom all utomhusaktivitet älskar hon ett gott glas portvin och njuter utan tvekan av det goda livet.
Bra att vara en del av en hel gemenskap som delar samma vision.
”Min erfarenhet av Fellowmind är att man är en del av en stor gemenskap, uppdelad i mindre grupper som fokuserar på olika lösningar, som exempelvis Dynamics 365. Även om vi är specialiserade på olika saker, delar hela Fellowmind-gemenskapen samma vision – att få teknologin att fungera för människan. Som Senior Solution Architect ansvarar jag för tekniska lösningar åt kunder. Tänk Dynamics 365-apparna, Power Platform, integrationer och alla möjliga praktiska tillägg för dokumentlagring, affärsregler och så vidare.”
Ett perfekt exempel på samarbete
"I våra regelbundna möten delar vi inom vårt team om 35 kollegor våra senaste insikter om teknik, kundcase och projekt vi arbetar med. Det är väldigt värdefullt att veta vad dina medarbetare jobbar med och vad som kan vara relevant för mina kunder. Jag kan ge ett exempel för att illustrera hur flexibelt detta samarbete är. När jag hade en kund med en utmaning som rörde dokumentlagring, hörde jag att en av mina kollegor precis började utveckla ett nytt sätt att lagra dokument. Så jag undersökte om detta skulle passa min kund. Nu är den kunden först med att köpa och använda detta nya verktyg för att lagra dokument och bilagor kopplade till Dynamics 365."
Molnet är framtiden för alla företag, oavsett om de ännu vet om det eller inte.
”I varje kundprocess lär jag mig något nytt. I flera år var jag utstationerad på en av de stora nederländska bankerna med ett team bestående av tekniska specialister. Under de åren blev jag bekant med agila tekniker såsom scrum, som jag fortfarande har nytta av dagligen. Att ha ett långsiktigt projekt ger en nära kontakt med sina kunder. När ditt första uppdrag är avklarat får du ofta möjlighet att utveckla nya lösningar för kunderna, till exempel att utöka och vidareutveckla deras CRM-system. Och jag ser molnmigrering som framtiden för alla företag, men vi måste hjälpa företag att förstå det breda utbudet av möjligheter som molnet erbjuder. Vi har fått så mycket kunskap och erfarenhet, vilket gör oss till en fantastisk partner som stödjer företag i deras digitala transformation.”
”Fellowmind är en grupp likasinnade människor, fokuserade på samarbete och att lära av varandra. Det enda som jag skulle vilja förbättra är att ha fler kvinnor i teamet. Bli inte rädd av fördomen att IT är en mansdominerad värld. Jag hoppas att jag kan vara en förebild för andra. Som tur är ser jag att fler och fler entusiastiska unga kvinnor inom Fellowmind utbildas till specialister inom sina kompetensområden. Så om du letar efter en arbetsgivare som verkligen bryr sig om människorna, där både arbete och nöje är delar av din arbetsdag och fokus på varandra är ett vanligt inslag, har du hittat helt rätt.”