Gå till huvudinnehållet Gå till huvudmenyn
27.01.2026

Anna Kleine är finalist till Årets VD 2025

Fellowminds vd Anna Kleine är en av tre finalister i Årets VD 2025 i kategorin Stora företag. Utmärkelsen är en av Sveriges mest etablerade ledarskapsutmärkelser och uppmärksammar vd:ar som genom sitt ledarskap skapar engagemang, hållbar utveckling och långsiktiga resultat. Årets VD arrangeras av Motivation.se i samarbete med Great Place to Work.

Anna_Kleine_årets_VD_2025_finalist.jpeg

Finalist till Årets VD 2025

Motivation.se har presenterat finalisterna till Årets VD 2025 och Anna Kleine är en av de tre vd:ar som gått vidare till final i kategorin Stora företag. Årets VD instiftades 2012 med syftet att lyfta fram förebilder inom svenskt näringsliv och bidra till ett mer värderingsdrivet och långsiktigt hållbart ledarskap.

Finalisterna utses av en jury som bedömer kandidaterna utifrån tre kriterier: ledarskap, hållbarhet och lönsamhet. Utmärkelsen delas ut i fyra kategorier: Små företag, Medelstora företag, Stora företag samt Årets Unga VD. Vinnarna presenteras vid prisutdelningen på Kistamässan i Stockholm den 18 februari 2026.

Den här finalplatsen är inte ett kvitto på mig som person, utan på kraften i det vi skapar tillsammans på Fellowmind. På vårt mod, vår transparens och vårt engagemang. Det är våra medarbetares pris lika mycket som mitt.

Anna Kleine CEO på Fellowmind

Ett ledarskap som skapar mening och långsiktig riktning

I rollen som vd drivs Anna av att skapa förändring som märks i praktiken. För henne handlar ledarskap om att sätta tydlig riktning, bygga förtroende och skapa en kultur där människor får förutsättningar att växa och ta ansvar. Hon lyfter ofta samspelet mellan människor, kultur och affär som avgörande för att skapa hållbara resultat över tid.

Att kombinera långsiktighet med vardagens krav är en central del av vd-rollen, liksom att våga fatta beslut som inte alltid är enkla men som skapar tydlighet och trygghet i organisationen.

Det roligaste med att vara vd är att få driva förändring och skapa mening. När människor, kultur och affär hänger ihop händer det saker på riktigt, både för medarbetare och kunder.

Anna Kleine CEO på Fellowmind

För mer information

Vill du veta mer är du alltid välkommen att kontakta vår CMO, Carolina Jarl.