Ajankohtaista

Mikä saa kokeneen dataosaajan viihtymään Fellowmindilla?

“Aina uralla eteneminen ei tarkoita työpaikan vaihtoa!” Data- ja analytiikkatiimin Solution Lead ja data-alustaratkaisujen Principal Architect Christian Lindholm on työskennellyt Fellowmindilla 18 vuotta. Minkälaisista työ Solution Leadinä Fellowmindilla on? Ja miksi kokenut asiantuntija on viihtynyt pitkään saman työnantajan leivissä? Lue lisää Christianin ajatuksista ja työstä datan parissa blogista alta.

Kasvuyritys on tarjonnut uusia mahdollisuuksia uran varrella - Oma rooli on muuttunut yrityksen kasvun myötä

Työvuosiin Fellowmindilla on mahtunut monia eri vaiheita, titteleitä ja rooleja. Christian on työskennellyt muun muassa Business Intelligence -konsulttina, Data Platform -arkkitehtinä, Data & Cloud Infrastructure Advisorina ennen nykyistä työtehtäväänsä data- ja analytiikkakokonaisuuden Tech Leadina.

Myös Fellowmind on näiden vuosien aikana muuttunut ja kasvanut muutaman sadan työntekijän suomalaisesta it-talosta kansainväliseksi yhtiöksi, joka toimii jo viidessä eri maassa työllistäen liki 2000 it-alan ammattilaista.

“Vaikka työnantaja onkin kaikki nämä vuodet pysynyt samana, niin välillä tuntuu, että olisin vaihtanut työpaikkaa”, naurahtaa Christian. Hän jatkaa, että kasvuyrityksessä työskentely on tuonut uusia mahdollisuuksia, eikä työtehtäviin ole ehtinyt kyllästymään

Tittelinä Solution Lead ja Principal Architect: Asiakkaiden konsultointia ja sisäistä kehittämistä

Solution Leadin ja Principal Architectin roolissa Christian on näkyvä hahmo sekä asiakkuuksissa että oman tiimin arjessa. Asiakastyö sisältää viikkotasolla useita työpajoja, joissa käännetään asiakkaiden liiketoimintahaasteita ratkaisuehdotuksiksi. Suunnittelussa lähdetään usein liikkeelle määrittelytyöllä ja it-arkkitehtuurin kokonaisuutta piirtämällä ja hahmottamalla. Usein ratkaisut liittyvät Microsoft Fabric –alustaan, Microsoft Azureen tai analytiikkaan.

Solution Leadina Christian vastaa tiimien sisäisten toimintatapojen kehittämisestä: ”Vedän muutamaa sisäistä työryhmää, joissa pyrimme yhdessä kehittämään yhteisiä raameja tekemisellä. Konkreettisia esimerkkeinä tästä ovat Microsoft Fabricin toteutustapojen yhdenmukaistaminen, projekti-templaten suunnittelu sekä mallin rakentaminen, jolla parhaat käytänteet saadaan mahdollisimman laajasti jokaisen konsultin työkalupakkiin.”

Christian Lindholm uratarina picture 1.jpg

Fellowmindilla urakehitys voi polveilla monipuolisesti - uusia haasteita talon sisältä

Christianin kiinnostus teknologiaan ja IT-alaan syntyi jo varhain koodausharrastuksen myötä. Harrastuneisuus ja oma-aloitteisuus ovatkin palvelleet hänen urakehitystään: “Uralla eteneminen ei aina edellytä työpaikan vaihtoa, vaan mielekäs urapolku voi löytyä myös talon sisältä. Uuteen rooliin liittyvää osaamista on saattanut kartuttaa aluksi omien harrastusten kautta ja siitä pikkuhiljaa linkittämällä sitä työntekoon”, Christian kuvailee.  

 Vierailut Fellowmindin sisällä eri tiimeissä ovat kasvattaneet osaamista ja tuoneet uutta näkökulmaa asiakasprojekteihin. Christian mieltää datan ja analytiikan kuitenkin kotikentäkseen: “On ollut mielenkiintoista päästä näkemään it-alaa monipuolisesti, vaikka data ja analytiikka on ehdottomasti mun juttu. Dataratkaisuissa kyse ei kuitenkaan ole pelkästään datasta, vaan siitä, miten se linkittyy laajoihin ERP- ja CRM-hankkeisiin, IoT-ratkaisuihin tai räätälöityyn softaan. Tehtävämme on yhdistää suuria ratkaisukokonaisuuksia datan avulla ja se tekee tästä työstä todella mielenkiintoista ja merkityksellistä”, summaa Christian.

Fellowmindin tavassa konsultoida lähdetään liikkeelle asiakkaiden liiketoiminnan tarpeista: ”Laaja-alainen tapamme toimia mahdollistaa suurien kokonaisuuksien hahmottamisen. Kun katsomme asiakkaan järjestelmiä yksittäisten ratkaisujen sijasta laajempina kokonaisuuksina ja liiketoimintaprosesseina, usein ratkaisutkin tukevat silloin paremmin asiakkaan liiketoimintaa enemmän tuoden monia hyötyjä asiakkaan bisnekseen. Pääsen näkemään hyvin laajasti työssäni erilaisia liiketoimintoja esimerkiksi tuotannon ja logistiikan parissa”, Christian kertoo. 

Microsoftin Azure, Fabric ja Power BI löytyvät työkalupakista

Tekninen osaaminen on toki keskeistä myös data- ja analytiikkatiimissä. Microsoftin Azure, Fabric ja Power BI ovat keskeisimmät käytössä olevat alustat ja työkalupakista löytyvät ratkaisut. Asiakkaan ympäristö ja kehitysprojekti määrittää erikseen vielä sen, mitä teknistä osaamista asiantuntijoilta edellytetään.  Esimerkiksi datan mallinnuksessa tarvitaan SQL:ää tai Sparkia ja Power BI -kehityksessä taas asiantuntijan tulee hallita DAX- ja M-kieliä.

Kokeneemmalta osaajalta edellytetään ennen kaikkea Microsoft-alustojen laajempaa ymmärrystä. Christian jatkaa: ”Datatiimissä on loppupeleissä kyse asiakkaamme liiketoimintaprosessien mittaamisesta ja analysoinnista - tietorakenteita ymmärtämällä hahmotetaan, miten tietomalleissa datat liittyvät toisiinsa – datan hahmottamiskyky on asiantuntijalle tärkeä luontainen taito.” 

Vaikka työnantaja onkin kaikki nämä vuodet pysynyt samana, niin välillä tuntuu, että olisin vaihtanut työpaikkaa.

Oma työ tuntuu merkitykselliseltä, kun it-ratkaisut helpottavat asiakkaan arkea

Christian arvostaa Fellowmindin laaja-alaista tekemistä: ”Connected Company –filosofia, eli meidän kyky Fellowmindilla katsoa it-järjestelmäprojekteja laajempina liiketoiminnan muutoshankkeina, on meille tärkeä erottautumistekijä myös omassa tiimissäni.  Dataratkaisut eivät ole ainoastaan vaikkapa ERP-kehityksen vanavedessä tulevia pakollisia asioita, vaan toimivat toiminnanohjausjärjestelmän rinnalla vaikuttaen kokonaiskehitykseen. Oma työ tuntuu merkitykselliseltä, kun pääset vaikuttamaan kehityksen suuntaan niin, että se palvelee entistä parempaa datan käyttöä ja analysointia asiakkaan liiketoiminnassa ja arjessa. Toimimme muiden Fellowmindin tiimien kanssa yhteinen tavoite mielessä ja ratkomme asiakkaamme liiketoiminnan haasteita parhaalla mahdollisella tavalla.” 

Vahvassa asiantuntijaorganisaatiossa saa tekemiselleen ja uuden oppimiselle paljon tukea: ”Meillä Fellowmindilla on suuri joukko asiantuntijoita ja kollegoita ympärillä, joiden kanssa voi sparrailla. Koen, että täällä saa hyvää tukea omalle urakehitykselle ja päivittäiselle työlle laajoissa toimitusprojekteissa”, kiittelee Christian.