Mifa

Mifa, należąca do grupy Aalberts, od 50 lat specjalizuje się w precyzyjnym wytłaczaniu aluminium. Firma produkuje elementy o bardzo wysokiej dokładności – z tolerancją wymiarową nawet ±0,02 mm – dla branż takich jak lotnictwo, motoryzacja czy medycyna. Oprócz wytłaczania, Mifa oferuje również obróbkę CNC, wykańczanie powierzchni oraz montaż, realizując cały proces produkcyjny we własnym zakresie. Zobacz, jak wspieramy Mifa w budowaniu nowoczesnej i zintegrowanej organizacji gotowej na wyzwania przyszłości.
Mifa Aluminium to lider w zakresie wytłaczania profili aluminiowych o niezwykle dokładnych tolerancjach. Jej produkty wykorzystywane są m.in. w satelitach, samolotach, sprzęcie medycznym i zaawansowanych maszynach. Oprócz samego wytłaczania, Mifa oferuje również obróbkę CNC, wykończenie powierzchni oraz montaż, dostarczając kompleksowe, wysokiej jakości rozwiązania.
Więcej informacji o firmie Mifa można znaleźć na stronie Mifa Aluminium.
Obejrzyj video
WYZWANIE
Od 1998 roku Mifa korzystała z niestandardowego systemu ERP, wspieranego przez różne, oddzielne aplikacje do zarządzania przepływami pracy. Z czasem jednak narastały ograniczenia.
– Zauważyliśmy, że nasz dotychczasowy system przestał spełniać nasze potrzeby – mówi Peter-Jan Coumans, kierownik IT w Mifa. – Potrzebowaliśmy większej elastyczności i lepszej integracji między procesami. Dodatkowo, stare systemy nie były już aktualizowane, co wiązało się z coraz większym ryzykiem.
Po dokładnej analizie dostępnych rozwiązań, Mifa zdecydowała się na jeden zintegrowany system – Microsoft Dynamics 365 – oraz wybrała Fellowmind jako partnera wdrożeniowego.
– Dynamics 365 pozwala nam zarządzać procesami w sposób spójny i uporządkowany – wyjaśnia Coumans. – Duże znaczenie miało też pragmatyczne podejście Fellowmind. Ich doświadczenie w branży produkcyjnej sprawiło, że dobrze rozumieli nasze wyzwania i wspólnie z nami szukali najlepszych rozwiązań.
Zaufanie wzbudziła także metodyka wdrożeniowa Fellowmind – Sure Step Focus – która łączy elastyczność z dobrze ustrukturyzowanym podejściem.
STRATEGIA
Projekt rozpoczął się w listopadzie 2022 roku od fazy przygotowawczej.
W prace zaangażowany był multidyscyplinarny zespół Mifa, w skład którego weszli dyrektorzy, kluczowi użytkownicy oraz specjaliści operacyjni. Ściśle współpracowali oni z konsultantami Fellowmind. Cotygodniowe dni projektowe i codzienne spotkania pozwalały na bieżąco monitorować postępy oraz skutecznie reagować na pojawiające się wyzwania. Zastosowanie dynamicznej metodologii umożliwiło iteracyjne podejście do wdrożenia – każda część rozwiązania była testowana pod kątem realnej wartości, jaką wnosiła dla organizacji.
Fellowmind odpowiadało nie tylko za techniczne wdrożenie, ale również za zarządzanie zmianą.
– "Kluczowe było zdobycie akceptacji pracowników" – podkreśla Peter-Jan Coumans. – "Zaczęliśmy od jasnego przedstawienia powodów wdrożenia i celów, które chcemy osiągnąć. Dzięki szkoleniom i przejrzystej komunikacji zespół wiedział, czego się spodziewać i był przygotowany na zmiany. Fellowmind świetnie przeprowadziło nas przez ten proces."
Efektem była elastyczna i skuteczna transformacja, zakończona uruchomieniem systemu w maju 2024 roku.
Dzięki szkoleniom i przejrzystej komunikacji pracownicy wiedzieli, czego mogą się spodziewać i byli dobrze przygotowani na nadchodzące zmiany. Firma Fellowmind doskonale nas przez ten proces przeprowadziła.

WYNIKI
Przejście na Microsoft Dynamics 365 natychmiast przyniosło wymierne korzyści. Zintegrowany system zastępuje pojedyncze programy i zapewnia większą spójność danych. Również strona wizualna i sposób obsługi Dynamics 365 wywołały entuzjazm wśród pracowników. Poza tym Peter-Jan Coumans chwali gotowość systemu na przyszłość: „Dzięki Dynamics 365 jesteśmy zawsze na bieżąco i możemy reagować na zdarzenia. Jednym z naszych celów był wybór pakietu gotowego na przyszłość”. Prawdziwe wyniki dopiero nadejdą: „Jeśli chcesz dobrze korzystać z systemu, musisz zasilić go danymi. Aktualnie trzeba zarządzać administracją danych, a wkrótce będziemy mogli wykorzystać dane przesyłane w tle do analiz”.
Dzięki współpracy z Fellowmind firma Mifa skutecznie przeszła na system ERP gotowy na przyszłość. „Połączenie technologii, ustrukturyzowanego podejścia i skupienia na zarządzaniu zmianą zrobiły wielką różnicę” – podsumowuje Peter-Jan Coumans. „Mamy nie tylko nowy system, lecz także organizację, która nie obawia się przyszłości. Kiedyś nie mieliśmy pewności co do stabilności naszego starego systemu, a teraz wiemy, że możemy dalej działać na solidnych fundamentach”.
Siłą tego projektu była ciągła koncentracja na dodaniu wartości w firmie. Na początku projektu przeprowadziliśmy warsztaty na ten temat. Dokładnie przeanalizowaliśmy procesy i sprawdziliśmy ich różne aspekty. Wprowadziliśmy duże cięcia w funkcjonalnościach, które spowolniłyby wdrożenie lub zwiększyły koszty. W efekcie powstał kompletny pakiet, który przerósł nasze najśmielsze oczekiwania”.
