Leren & adoptie
Help medewerkers om alles uit zichzelf en uit je online hulpmiddelen te halen. Wij bieden individuele trainingsmogelijkheden met leuke tutorials, cursussen en examens.
De lol van het leren
Hebben je mensen het hybride werken al in hun hart gesloten? Hadden ze moeite met het organiseren van leermogelijkheden binnen het bedrijf? Met een gerichte online leeromgeving verhoog je de deelname en aan trainingen, direct vanaf je eigen vertrouwde intranet.
Standaard of op maat gemaakt
Fellowmind beschikt over Microsoft gecertificeerde trainers die je niet alleen kunnen voorbereiden op je Microsoft certificering, maar die ook trainingen aanbieden die speciaal voor jou en jouw situatie zijn ontworpen. Natuurlijk zijn zij op de hoogte van de laatste ins en outs van het Microsoft platform en de Dynamics Business Applications. Fellowmind wil dat jij met plezier met technologie werkt en dat technologie voor jou werkt. Onze trainers helpen je met passie om die ambitie waar te maken.
De leeromgeving valt goed in de smaak bij onze gebruikers. We zien dat het veel wordt gebruikt, wat helpt om onze middelen optimaal te gebruiken.
Verhoog competenties
Op zoek naar een leeromgeving die eenvoudig is in gebruik? Eentje waar iedereen gemakkelijk kan leren over talloze mogelijkheden en best practices binnen je organisatie en markt? Zoek niet verder.
Verhoogde productiviteit
Onze online leermogelijkheden zijn altijd en overal beschikbaar. Een portal die up-to-date cursussen bevat over verschillende onderwerpen. Je medewerkers kunnen hun competenties ontwikkelen op hun eigen manier. Door meer te leren over nieuwe, slimme oplossingen stijgt hun productiviteit en bespaar je de tijd en het geld van individuele trainingen!
Adoptie en change management
De adoptie van technologie - en de veranderingen die daarbij komen kijken - vormen één van de grootste uitdagingen voor moderne bedrijven. Transformatie draait net zozeer om mensen als om technologie. Met behulp van effectieve begeleiding en ondersteuning helpen we je teams om hun gedrag te veranderen en om nieuwe technologie te adopteren, omarmen en zich eigen te maken.
