Ashoka
Met AI de volgende generatie veranderaars versterken
Sinds 1980 staat Ashoka zij aan zij met mensen die niet stil blijven zitten bij de problemen die ze om zich heen zien. Veranderaars. Mensen die het verschil willen maken voor anderen. Van onderwijs tot milieu, van gezondheidszorg tot mensenrechten: Ashoka’s wereldwijde netwerk telt inmiddels meer dan 4.000 veranderaars in 90 landen.
En dat netwerk blijft groeien. Steeds meer mensen willen meedoen, vooral jonge mensen met krachtige ideeën en grote dromen. Daardoor werd het voor Ashoka steeds moeilijker om alle aanvragen voor hun programma’s goed te verwerken én tegelijk persoonlijke steun te bieden, zonder de essentie van hun missie te verliezen.
Daar begon de samenwerking met Fellowmind
Waar betekenis en samenwerking samenkomen
Ashoka gelooft dat iedereen een veranderaar kan en mag zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat een selectieproces aanmoedigend en eerlijk aanvoelt, als je aanvragen ontvangt van jongeren wereldwijd allemaal met een ander verhaal, andere kansen en achtergronden?
Ashoka wilde meer dan alleen een sneller proces. Ze wilden jonge aanvragers echt begeleiden. Zeker diegenen die niet dezelfde mogelijkheden hebben gehad. Hen helpen om hun ideeën helder te verwoorden, hun plannen te versterken en hun stem te laten horen.
Samen met Fellowmind ontwikkelden ze daarom een slimme, toegankelijke AI tool. Een hulpmiddel dat tijdens het schrijven direct feedback geeft alsof er iemand naast je zit die je op een vriendelijke manier de weg wijst.
De samenwerking met Fellowmind is een vernieuwende stap voor de NGO-sector. Samen ontwikkelden we een tool die het aanmeldproces sneller, efficiënter en toegankelijker maakt, en zo jonge veranderaars wereldwijd ondersteunt.
Fellowmind x Ashoka
AI die ondersteunt, niet overneemt
De tool is ontwikkeld met aandacht voor toegankelijkheid en inclusie. Zo krijgt elke aanvrager, ongeacht achtergrond of ervaring, waardevolle feedback om hun aanvraag te verbeteren. De AI herschrijft geen ideeën en neemt het verhaal niet over. In plaats daarvan geeft de tool heldere, bruikbare suggesties waarmee aanvragers hun verhaal sterker kunnen vertellen, op hun eigen manier, met hun eigen stem en visie.
Wat ik fijn vind aan deze tool is het niveau van de feedback. Je krijgt concrete aanwijzingen, zonder dat het werk voor je wordt gedaan. De begeleiding is waardevol maar niet opdringerig, waardoor je je aanvraag kunt verbeteren én zelf de regie houdt over je eigen gedachten.
Inclusie als uitgangspunt
Bij elke stap in de ontwikkeling van deze tool stond inclusiviteit centraal. De tool helpt het speelveld gelijker te maken, juist voor jongeren die geen makkelijke toegang hebben tot mentoren of formele training in het schrijven van aanvragen.
Als ontvanger van het Digital Inclusion Fund van Fellowmind sluit Ashoka’s werk perfect aan bij een van Fellowmind’s belangrijkste duurzaamheidsdoelen: het overbruggen van de digitale kloof en technologie inzetten voor een betere wereld.
Digitale inclusie is een van de vijf ESG-prioriteiten van Fellowmind. Met het Digital Inclusion Fund heeft Fellowmind de afgelopen jaren niet alleen financiële steun gegeven aan lokale initiatieven op het gebied van digitale vaardigheden, maar ook kennis en expertise gedeeld met betrokken NGO’s.
Ruimte voor grote ideeën
De tool heeft inmiddels al veel jonge veranderaars geholpen om hun ideeën aan te scherpen en met meer zelfvertrouwen onder woorden te brengen, zonder hun persoonlijke stijl te verliezen.
“Na het gebruiken van de AI tool merkte ik dat ik mijn antwoorden sneller en duidelijker kon formuleren. Het was totaal anders dan alles wat ik eerder heb geprobeerd. De tool gaf me direct feedback terwijl ik aan het schrijven was. Het voelde alsof er een mentor naast me zat die me door het proces heen hielp. Normaal gesproken ben ik bij AI bang om de menselijke connectie te verliezen tussen mij en degene die mijn aanvraag leest, maar met deze tool kon ik mijn eigen stem behouden.”
— Sahithi Radha, Young Changemaker, India
Meer focus op waar het echt om draait
Voor Ashoka betekent dit meer dan alleen een efficiënter proces. Het geeft hen de ruimte om te doen waar ze het beste in zijn: talent herkennen, jonge leiders ondersteunen en samen bouwen aan een wereld vol positieve verandering.
Waar veel organisaties praten over de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie, maakt Ashoka het verschil door het écht in te zetten voor blijvende sociale en duurzame impact. Deze aanvraagtool is daar het levende bewijs van.
Technologie met een hart
De samenwerking tussen Ashoka en Fellowmind laat zien wat er mogelijk is wanneer technologie wordt ingezet met empathie, aandacht en mensen als uitgangspunt. Het gaat niet alleen om het versnellen van een proces, het gaat om het openen van deuren.
“Bij Ashoka geloven we dat elke jongere de kracht heeft om een uitdaging in zijn of haar omgeving aan te pakken, met samenwerking en inlevingsvermogen als basis voor positieve verandering. Dankzij onze samenwerking met Fellowmind krijgen meer jongeren wereldwijd toegang tot ondersteuning en middelen, en worden zij gewaardeerd voor hun innovatieve ideeën en bijdrage aan de samenleving.”
— Daniela Matielo, medeoprichter van het Ashoka AI Lab en directeur van Ashoka Changemakers.com
Want uiteindelijk draait digitale transformatie niet om technologie. Het draait om de mensen die je ermee helpt.
Start jouw AI reis met ons
We helpen jou de nieuwste technologie makkelijk te gebruiken en oplossingen te vinden die echt werken. Zo kun je digitaliseren waar het nodig is en menselijke talenten inzetten waar ze het verschil maken. Technology connects, people create meaning! Met de nieuwste Microsoft AI-oplossingen kunnen we dit nog sneller doen.
Er is geen AI-oplossing die voor iedereen werkt, maar met onze ervaring helpen we je de juiste toepassingen te vinden die bij jouw bedrijf passen. Laten we samen jouw AI-reis starten en jouw bedrijf sterker maken!
